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2015嘉兴康盛装饰人员招聘

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嘉兴康盛装饰    发表于 2014-12-9 09:45:38 最新回复
本帖最后由 嘉兴康盛装饰 于 2014-12-9 09:56 编辑



嘉兴康盛装饰,嘉兴首席高端室内设计机构。因为2015业务模式调整,现面向社会招聘设计师与营销人员!

1主任设计师(5人)
1、大专及以上学历,室内设计、建筑或美术等相关专业;

2、性格开朗,富有团队合作、诚信与敬业精神,有较强的沟通及谈判能力;

3、2年以上工作经验,精通家装材料与施工工艺,能独立完成整套方案设计;

4、吃苦耐劳,可以配合营销部进行市场活动推广;

5、接受公司安排的其他工作。

2楼盘经理(5人
1、熟悉和了解嘉兴周边楼盘信息,具备和汇总楼盘信息的能力;

2、配合设计师做好客户的维护和量房工作;

3、具有较强的沟通能力,需要与各大楼盘的物业和广告公司保持良好的沟通;

4、具有一定的销售能力,针对公司现有商品进行销售,让客户了解公司和接受公司;

5、具备针对小区后期开展各项工作的能力;

6、接受公司安排的各项能够提高个人技能与业务能力的培训;


任职资格

1、营销管理类专业、一年以上市场营销相关工作经验(优先考虑);

2、具有较强的沟通能力,有一定的社交能力,热爱营销工作;

3、熟悉嘉兴周边地区的楼盘信息;

4、热爱家装行业,俗话说爱好是最好的老师;

5、有自己独立的思考和想法,康盛需要有想法的能人贤士;

6、能说会道,能接受电话营销的工作。

3网络策划师(1人)
岗位概述:

1、受理网销装修业主的咨询,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、与客户沟通及解决疑难问题服务意识和能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的商品进行营销,让客户接受更为广泛的网络商品,达到最好的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。


任职资格:

1、大专及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验。

2、计算机操作熟练,使用熟练使用熟练ps、cdr、简单的编程公软件,有良好的网络知识基础。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极,思维敏捷。

5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

6、有装修行业或者编辑工作经验的优先考虑。

4软装设计师(2人)

1、对软装设计有极高的热情,

2、精通建筑设计领域室内设计专业技术知识;

3、有良好的美学修养和审美能力;

4、具有较强的沟通协调能力及研究能力;

5、具备高度责任心,上进心,有团队精神。

6、熟练掌握Office、excel等办公软件,熟练使用CAD、3D Max PHOTOSHOP等相关

5项目经理(5人)
1、装饰装修项目工程管理工作经验3年以上(含3年),有项目经理管理资格证者可优先录用;

2、工资待遇面议,要有自己的工人;

3、熟悉工地各种工艺,有良好的沟通协调能力;

4、组织工人进场开工,交底,工地日常管理等工作;

5、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,能够进行图纸审查和协调工作;

6、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,具有核算统计技能;

7、具有很强的责任心和事业心。



请大家把简历投递到邮箱:664943061@qq.com,收到邮件我们会第一时间与大家电话联系沟通!

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